BKT Balkrishna Başkanı ve Genel Müdürü Sayın Arvind Poddar ile keyifli bir röportaj gerçekleştirdik. Poddar, şirketin kuruluş öyküsü ve gelişim süreci ile ilgili önemli bilgiler paylaştı.
Sayın Poddar, bize BKT’nin tarihçesi ve daha spesifik olarak Otoyol Dışı Lastik işi hakkında biraz bilgi verebilir misiniz?
BKT’nin yolculuğu 1988 yılında Batı Hindistan Aurangabad’da babam Rahmetli Bay Mahabirprasad Poddar ve ağabeyim Rahmetli Bay Suresh Poddar’ın Hindistan pazarı için 2-3 tekerlekli lastikler üretmek üzere şirketi kurmasıyla başladı. 1991 yılında, başka bir aile üyesi, ilk kuzenim rahmetli Bay Pramod Poddar bize katıldı ve değerli uzmanlığıyla ekibimizi daha da güçlendirdi.
2-3 tekerlekli araç pazarı giderek kalabalıklaşırken, Bay Pramod Poddar uluslararası Arazi Lastiği (OHT) işinde gelecek vaat eden bir fırsatı fark etti. İleri görüşlü bir aile olarak stratejik bir karar alarak odağımızı kademeli olarak 2-3 tekerlekli araçlardan kaydırıp OHT işine odaklandık. İlk başarımızın ardından, Kuzey Hindistan’daki Bhiwadi’de başka bir tesis kurarak üretim kapasitemizi genişlettik ve artan talepleri karşılamak için tutarlı tedarik sağladık. Ancak ilk on yılda, ürünlerimizi pazara sunmaya odaklandığımız için büyümemiz sınırlı kaldı.
“Üstün kaliteli ürünler sunmaya ve sürdürülebilir büyüme ve başarıya giden yolu işaretlemeye odaklanmaya devam ediyoruz”
2006-2007 mali yılımızın kapanışında ciromuz 84 milyon Euro’ydu (bugünkü döviz kuruyla). 2007 yılında, ürün kalitesini ve marka oluşturmayı vurgulayan kapsamlı yeni bir stratejinin ana hatlarını çizerek dönüştürücü bir yol başlattık. Bu özverili yaklaşım, bizi 2022’de 1 milyar Euro’luk ciro gibi olağanüstü bir kilometre taşını aşmaya itti ve sektördeki istisnai bir güç olarak konumumuzu pekiştirdi.
Bu başarı, ekibimizin sarsılmaz bağlılığının ve Rahmetli Sayın Mahabirprasad Poddar, Rahmetli Sayın Suresh Poddar ve Rahmetli Sayın Pramod Poddar’ın vizyoner liderliğinin bir kanıtıdır. İleriye dönük olarak, inovasyonun sınırlarını zorlamaya, üstün kaliteli ürünler sunmaya ve sürdürülebilir büyüme ve başarıya giden yolu işaretlemeye odaklanmaya devam ediyoruz.
Bugün, yolculuğumuz bizi kayda değer bir büyümeye ve sayısız kilometre taşına götürdü. Şirket içi bir test pisti içeren özel ve tam donanımlı bir araştırma ve geliştirme merkezinin yanı sıra ileri teknolojilerle donatılmış dört son teknoloji lastik üretim tesisini işletmekten gurur duyuyoruz. Bu altyapı, sürekli yenilik yapma ve en yeni çözümleri sunma konusunda bize güç veriyor. BKT’nin etkisi, çeşitli endüstrilere ve uygulamalara hitap eden Off-Oway lastik işinin tüm segmentlerine yayılmıştır. 3200’den fazla SKU’dan oluşan kapsamlı bir portföyle, bu sektörlerde en geniş özel lastik yelpazesini sunuyoruz. Bu ürün yelpazesi, müşterilerimizin benzersiz ihtiyaç ve taleplerini karşılamamızı sağlayarak, arazi lastiği pazarında lider tedarikçi konumumuzu güçlendiriyor.
Başka bir markanız veya başka bir şirketle ilişkiniz var mı?
Hayır, sadece BKT markamız var. Şirket olarak kendi markamıza odaklıyız ve başka hiçbir şirket veya marka ile doğrudan veya dolaylı ilişkimiz yoktur. Bağlılığımız yalnızca BKT markasını oluşturmak ve tanıtmak, değerlerimizi, kalitemizi ve mükemmellik taahhüdümüzü temsil etmesini sağlamaktır. Bu münhasırlığı koruyarak, tüm çabalarımızı ve kaynaklarımızı, kimliğimizden herhangi bir sapma veya seyrelme olmadan, BKT markasının pazardaki varlığını sürekli olarak geliştirmeye ve genişletmeye yönlendirebiliriz.
Sayın Poddar, paydaşlara karşı şeffaflık, tarihinizi farklı kılan temel unsurlardan biridir; tartışmasız liderliğiniz buradan mı geliyor?
BKT’nin bir dizi farklı özelliği sayesinde Arazi lastiği sektöründe uluslararası bir marka olarak elde ettiği başarıdan son derece gurur duyuyoruz. Bunların arasında, sağlam finansal yönetim, şüphesiz bu hedefe ulaşmamızı sağlayan faktörlerden birini temsil ediyor ve bize kapsamlı büyümeye ve teknolojik yeniliğe sürekli yatırım yapma fırsatı veriyor. Bu, Bhuj fabrikasının dünyanın dört bir yanından 100’den fazla gazeteciye açılmasıyla daha da kanıtlandı; bu, iddia ettiğimiz her şeyde şeffaflığımızın ve tutarlılığımızın açık bir örneğini oluşturuyor.
Sizinki kadar büyük çok uluslu bir şirketin insanlara yaklaşımı nasıldır? Kurumsal Sosyal Sorumluluğa nasıl bir değer atfediyorsunuz?
BKT’nin kurum kültürü, DNA’mızı temsil eder ve her faaliyete ve stratejik karara rehberlik ederek, bizi hedeflerimize ulaşmaya yönlendiren etik bir pusula sağlar. Tüm çalışanlarımız için motive edici ve ilgi çekici bir çalışma ortamı yaratıyoruz çünkü her bireyin şirketin başarısının ayrılmaz bir parçası olduğunun farkındayız. Ayrıca, üretim faaliyetlerimizin çevresel etkilerini azaltmaya ve çalışanlarımızın sağlık ve güvenliğini iyileştirmeye büyük önem veriyoruz.
Bunu başarmak için fabrikalarımızda yenilenebilir enerji kullanımı ve CO2 emisyonlarının azaltılması da dahil olmak üzere bir dizi sürdürülebilir şirket politikası ve uygulaması hayata geçirdik. Sürdürülebilirliğin her şirket için önemli bir sosyal sorumluluk olduğuna inanıyoruz ve gezegenimiz için daha iyi bir geleceğe katkıda bulunmak için üzerimize düşeni yapmaya kararlıyız. Ek olarak, çevreden ödün vermeden yüksek performans sağlayabilen, giderek daha fazla sürdürülebilir lastikler geliştirmek için aktif olarak çalışıyoruz. Sürdürülebilirlik, şirket misyonumuzun temel bir bileşenidir ve daha yeşil ve daha sürdürülebilir bir dünya yaratmak için yenilikçi çözümlere yatırım yapmaya devam edeceğiz.
